党建调研报告关于城市社区党建工作情况的调研报告范文（全文5500字）

关于城市社区党建工作情况的调研报告范文
　　　　中共中央办公厅印发了《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》，强调突出政治功能和组织力，严密党在城市基层组织的组织体系，强化系统建设和整体建设，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局。社区作为城市基层组织的组织体系的核心，积极推进社区党建工作是加强城市基层党建工作的关键。为探索新形势下，如何加强城市社区党建工作这一问题，“强信念、促担当”xx先锋第八小组结合xx区实际，通过实地走访、召开座谈会研讨、查阅资料等方式进行全方位调查研究，对我区城市社区党建工作情况有了一定的了解。并结合调研情况，分析了当前城市社区党建工作中存在的困难和问题，提出了对策与建议，现将调研情况报告如下：
　　　　一、基本情况
　　　　全区现有乡镇x个，下辖城市社区x个，其中成立社区党总支部x个，社区党支部x个。社区“两委”干部x人，党员共x名，其中高中及以下学历x名，大专学历x名，大学学历x名，研究生学历x名。少数民族党员x名，35岁以下党员x名，35-50岁党员x名，50至60岁x名，60岁以上x名。社区党员主要由本地居民党员和离退休党员以及外来候鸟党员组成。
　　　　二、主要做法
　　　　（一）组织保障，配强社区干部队伍
　　　　建立社区干部待遇逐年提高机制，连续10年提高社区干部待遇。20xx年起，我区城市社区书记、主任待遇已参照公务员工资标准提高x元/月，社区副职达到达到x元/月，其他全额补贴干部达到x元，享受五险一金。落实城市社区党组织x万元的为民服务专项经费，根据社区居民人口数落实每个社区办公经费x万元以上。
　　　　20xx年换届以来，进一步选优配强社区干部队伍。近年来持续招聘社区党建组织员，目前，社区党建组织员总数为x名，其中x个社区配备社区党建组织员x名以上。
　　　　（二）夯实基础，全面推进社区“大党委”建设
　　　　按照“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”思路，xx区全面推进社区“大党委”建设，推动社区与驻区单位各项工作力量和服务资源深度融合，打造共建共治的社会治理格局。通过社区“大党委”的建设，进一步统筹和调动各级资源，汇聚红色力量，促进党建优质资源互联互通、共建共享，不断提升资源的集约化和利用率水平，切实增强党组织联系服务党员群众的质效，为建设现代活力宜居幸福新xx提供坚强的组织保障。例如，贵兴社区“1+6+N”党建模式，构建党组织+物业企业联盟+驻区单位联盟+非公企业联盟+社会组织联盟+少数民族联盟“一核六联”格局，充分发挥贵兴社区的纽带作用，凝聚x个社会组织、x家驻区机关事业单位、x家物业服务企业、x个小区业主委员会、x家非公企业、x个民族x名少数民族群众的力量，共同为贵兴的集体经济发展、法治广场建设、营商环境等事业出谋献策。截至目前，全区社区“大党委”覆盖率达100%。
　　　　（三）立足创新，开创住宅小区治理新格局
　　　　将城市基层党组织从以社区为服务群众的主要阵地，向下延伸，抓实党建这个载体，把党组织建立在小区上，走好联系服务群众“最后一公里”，不断强化基层党组织在基层治理中的支点作用，努力实现基层治理到哪里，党组织就覆盖到哪里。
　　　　开创住宅小区“党建+政务+警务+企务+志愿服务”五位一体基层治理新格局。20xx年以来，xx区银滩镇积极贯彻落实区委、区政府的部署安排，通过不断健全组织、推动警地合作，强化物业责任，创新志愿服务积分管理等措施，开创住宅小区“党建+政务+警务+企务+志愿服务”五位一体基层治理新格局，实现基层治理共建共治共享。
　　　　成立网格化管理+红色物业，搭建社区、物业、居民的红色桥梁。通过建立党组织，激活“红色细胞”，增强物业服务意识；推动“红色引领”，传递党的声音，提升物业服务水平；打造“红色平台”，密切党群关系，打通联系服务居民的“最后一百米”。为了实现社区日常工作的垂直化和日常化，贵兴社区把工作深度地嵌入社区的网格化管理工作当中。以住宅小区为单位，划分了x个网格，每个网格都配备了网格管理员，肩负起工作联络员的职责，搭建起向小区垂直延伸的服务网络。同时，为了加强物业管理，整治“三无”小区，分别在耀海明都、宝来居、龙珠新村x个住宅小区成立了党支部，安排支部成员或业主担任网格员，以“党建引领”为主线，彰显“红”的特色，体现“治”的成效。
　　　　创建“红色管家联盟”党建品牌。促进物业公司、小区之间资源互通，互相学习先进经验，提高物业服务水平，协调解决居民投诉，协助居委会开展各项工作，形成区域化党建“你中有我、我中有你、共享共赢、共促发展”的新局面。银滩镇创建海兴社区“红色管家联盟”党建品牌。海兴社区通过实施“五六七工作法”，统筹x个物业公司、x个条件成熟的小区，选择天赐良园和嘉盛名都建立站点，实现支部联建、政企联合、党群联心，推动全领域党建发展。
　　　　（四）提升形象，扎实推进党群服务中心标准化建设
　　　　20xx年x月以来，xx区大力推进党群服务中心标准化建设工作，加大党群服务中心标准化建设、活动场所建设经费投入，致力于打造一批党群服务中心示范点。其中侨港镇侨中社区党支部围绕服务型党组织建设，本着资源互补、共建共享原则，整合团委、妇联、民政、残联、社工、图书馆、物业等部门资源，突出服务功能，在侨安小区建设北海市首个专为归侨侨眷服务的“侨之家”党群服务中心。侨之家党群服务中心室内面积x平米，室外场地x平方米以上，设置了x个功能区，打造集政务服务、党员教育、助老爱老、亲子教育、关心青少年儿童、和谐家庭、侨文化传承、休闲娱乐、美食讲堂等服务为一体的、具有侨港特色的“红色温馨家园”。
　　　　三、存在问题
　　　　（一）社区管理工作与社区快速发展步伐的不相适应
　　　　20xx年我区的多个社区才被定性为城市社区，且多个社区为新建社区，社区干部多为之前村干部，甚至一些没有社区管理工作经验，对于如何抓社区工作一知半解甚至还是沿用村庄管理的方法。
　　　　另外，城市社区党组织服务群众专项经费为每年x万元，但是在经费使用上思想不够解放，方式不够灵活，我市对经费使用采取的是“准许制”，而非“负面清单制”，制约了经费的灵活使用，而且审批程序较为复杂，使得社区干部使用经费的积极性不高，担心用错被问责。
　　　　（二）社区干部业务水平与管理工作要求不相适应
　　　　目前，我区社区“两委”干部共x名，其中高中以下学历x名，占x%，大专学历x名，占x%，大学以上学历x名，占x%。社区党建组织员共x名，均为大学以上学历。其次，在引入专业的社会组织服务党员群众、开展基层治理等方面存在明显差距，对社会组织培育孵化还处于探索阶段，重视力度不够，服务群众仍然单靠社区党组织，人员力量和专业水平明显不足。
　　　　（三）互联网党建工作与时代发展不相适应
目前，我市对“互联网+党建”工作重视程度还不够，仅仅是把“互联网+”党建理解为“党建+互联网”，把平台载体简单看成宣传载体，没有真正意义上用“互联网+”的思维思考解决党建工

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