2024年基层纪检监察干部培训“关于整治群众身边不正之风和腐败问题”发言材料（3550字）

投稿用户 • 2024年6月21日 am5:22 • 精品范文 • 阅读 24

2024年基层纪检监察干部培训“关于整治群众身边不正之风和腐败问题”发言材料（3550字）
　　　　同志们：
　　　　当前，我们正处于全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的关键时期。党的二十大对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出重大部署，明确提出坚决惩治群众身边的不正之风和腐败问题，着力消除群众反映强烈的突出问题，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。基层纪检监察组织作为党和政府联系群众的桥梁纽带，是开展整治群众身边不正之风和腐败问题的重要力量。面对新形势新要求，如何有效提升基层纪检监察干部能力素质，更好地服务保障基层治理和乡村振兴，是摆在我们面前的一项重要课题。下面，我结合工作实际就这个问题谈几点体会，以供同志们参考。
　　　　一、当前基层纪检监察干部队伍现状及问题
　　　　近年来，各级纪检监察机关深入贯彻党的二十大精神，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众急难愁盼问题，聚焦直接关系民生福祉的行业领域，聚焦严重侵害群众切身利益的人和事，深化整治群众身边的不正之风和腐败问题，基层纪检监察干部的能力素质不断提升，履职尽责成效不断彰显。在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，基层纪检监察干部在能力素质上还存在一些不足与差距。主要表现在以下几个方面：一是思想认识有待提高。少数党员干部对整治群众身边不正之风和腐败问题的重要性认识不够到位，缺乏责任感和使命感，工作中存在畏难情绪和应付心态。二是业务能力有待加强。部分基层纪检监察干部缺乏实战经验，开展工作缺少思路办法，执纪监督能力与高质量发展的要求仍有差距。三是线索处置有待强化。部分基干部存在“老好人”思想，没有坚持惩前毖后、治病救人的原则，对苗头性倾向性问题不能及时发现、及时纠正。四是监督方式有待创新。传统监督手段运用多、现代信息技术运用少，大数据、信息化平台未能充分发挥作用；监督检查多、跟踪问效少，发现问题难以及时整改纠偏。
　　　　二、2024年基层纪检监察工作目标
（一）突出重点任务，切实提升基层纪检监察干部履职能力水平。一是持续加强政治建设。基层纪检监察干部要始终把党的政治建设摆在首位，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是持续提升办案能力。办案是纪检监察工作的主业和本领本职。基层纪检监察干部要牢固树立“监督者更要自觉接受监督”的理念，注重在实践中学真知、悟真谛、长本领。要紧盯案件查办这一关键环节，深入开展全员培训轮训，加强日常学习积累，不断提升审查调查业务水平。要坚持边学习边调研边工作边总结，及时总结经验、把握规律，形成一套符合本地实际的办案理念思路、经验做法和工作规范。要善于从信访举报、日常监督、专项检查中发现案件线索，进一步拓宽案件来源渠道。要精准研判经济纠纷背后的腐败问题、不正之风背后的作风问题等，努力做到精准发现、精准定位、精准处置。三是持续强化监督质效。基层纪检监察组织要紧紧围绕乡村振兴、民生领域等重点工作开展专项监督检查，推动解决群众急难愁盼问题。要充分发挥村级纪检委员、廉情监督员“哨站”作用，巩固拓展派驻“探头”作用，通过多种方式收集并向上级纪检机关报送问题线索，促进日常监督由“被动式”转为“主动式”，由“背靠背”转为“面对面”，抓住日常、“小节”、苗头性问题，及时运用第一种形态处理轻微违纪行为，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要强化监督结果运用，探索实行“三个区分开来”

............试读结束............

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