乡镇2024年上半年党建工作总结汇报1900字

2024年上半年党建工作汇报
　　　　今年以来，在区委、区政府坚强领导下和区委组织部精心指导下，*乡深入学习贯彻党的二十大精神及A总书记关于基层党建工作重要论述，全面开展党纪学习教育，推动基层党建工作重点任务落实落细，全力提升基层党建工作水平。
　　　　一、工作开展情况
一是夯基础，固根本。持续加强政治建设。树牢抓好党建是最大政绩的理念，深入实施基层党建基础建设攻坚行动，研究制定“1345”党建工作计划。健全完善党委议事规则，落实“第一议题”制度，召开党委理论学习中心组学习会9场次，开展交流研讨5次。同*个村党（总）支部签订党委目标责任书，严格落实领导班子成员包抓党建联系点和“一岗双责”责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。持续推进党支部建设标准化。实施“党建+”行动，对*个党（总）支部进行分类管理，全面建成*党建综合示范点。以开展党纪学习教育为契机，通过观看警示教育片、讲纪律党课等方式，推动各党支部“三会一课”、主题党日活动等党内组织生活从严从实。建立支委成员联系帮带制度，对*名外流党员实现教育管理全覆盖。不断巩固*党建联建工作成果，“四联一融”工作模式成效显著。持续壮大村级集体经济。坚持把发展壮大村集体经济作为提升基层组织力，推动乡村治理的动力“引擎”，成立全区首家*村联办雷雨马乡村发展有限公司，聚力打响“红色牧场”品牌，不断拓宽村集体经济增收渠道，2024年全乡村集体经济收入预计达到*万元，村均*万元以上。二是重帮带，优队伍。以“互培互带”为载体，注重在致富带头人中发展党员、培养村级党组织负责人，在党员中培育致富带头人。培育村“两委”后备人员141名，村党支部书记后备人员48名，“三个带头人”队伍142名，形成老中青梯次配备。严把党员“入口关”，计划发展党员17名，培养入党积极分子66名。三是强引领，促发展。积极探索党建引领产业高质量发展新路径，以*红牛、文旅康养、新兴能源产业链为抓手，精心谋划六大典型培

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