市卫生健康行政执法队创建文明单位三年工作规划（全文2460字）

投稿用户 • 2022年9月29日 pm11:21 • 方案计划 • 阅读 172

市卫生健康行政执法队创建文明单位三年工作规划

　　　为进一步深化X市卫生健康行政执法队精神文明建设，促进市级文明单位创建各项目标任务落实，确保市级文明单位创建工作的顺利进行，根据市文明办有关要求，结合我队工作实际，制定本规划。
　　　一、指导思想
　　　坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，以人民为中心的发展理念，以开展精神文明创建为抓手，大力加强思想道德、职业道德、法制观念、业务素质和行风建设，持续深化拓展精神文明创建活动，为促进x市卫生健康行政执法事业高质量发展提供思想保证、精神动力和文化支撑。
　　　二、创建措施
　　　（一）强化组织领导，确保创建工作落到实处。
　　　创建工作实行“一把手”负责制，成立文明单位创建工作领导小组，由队长任组长，副队长任副组长，各科室负责人为成员。创建工作领导小组要加强对文明单位创建工作的领导和指导，及时听取工作汇报，研究创建中的出现的新情况、新问题，自觉按照文明单位的目标要求，有序推进创建工作各项任务落实。领导小组下设办公室，负责创建工作的组织、规划、申报、考核验收等工作。
　　　（二）强化学习教育，切实提高政治理论水平
　　　重视思想政治建设，加强干部职工理论学习，让学习教育成为工作生活的常态，更加自觉地用XJP新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持学习教育制度化，落实每周一次集中、线上线下、走出去和请进来等多项学习制度。坚持学习内容清单化，根据上级党委每月学习提示，制定学习内容清单。坚持学习效果可量化，要求认真做好学习笔记，定期开展学习心得交流、理论测试等，增强学习有效性，为我队文明单位创建工作提供可持续动力。
　　　（三）强化宣传引导，着力弘扬健康文明风尚
　　　利用单位电子显示屏、队网站、“XXX”微信公众号等载体加强讲文明树新风内容的公益广告宣传教育，推动精神文明建设深入人心。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德宣传教育，提高干部职工的文明素养。积极参与公民道德建设，开展道德模范、“身边好人”等推荐评选和学习宣传活动。积极组织“我们的节日”主题活动，大力弘扬爱国主义精神和优秀传统文化。利用“三八”、“五四”、“七一”、“八一”等节日，在妇女、青年、党员、军转干部等不同群体中开展形式多样的教育实践活动。
　　　（四）强化活动组织，着力营造文明和谐氛围
积极开展志愿公益活动，组建党员志愿

............试读结束............

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