党委(党组)书记述职述廉报告

党委(党组)书记述职述廉报告
    按照党委(党组)考核要求,现将2024年度的德、能、勤、绩、廉等情况报告如下:
    一、坚持高点定位抓落实。严格落实党委(党组)书记抓党建第一责任人责任,党委(党组)会议按季度研究部署党建工作。将党的建设抓在日常、严在经常,层层签订《党建目标管理责任书》,明确目标任务,确保责任落实。建立考核通报机制,激励后进、迎头赶上。围绕基层党建工作,制定计划,细化问题、任务、责任“三个清单”。定期不定期召开专题调度会,推行清单式管理、项目化推进、全覆盖问责工作机制,力行立改、全面整改,实现组织晋位、整体提升。
    二、坚持精准发力抓落实。抓学习提认识。以“三坚持、三增强、三确保”为目标,扎实开展警示教育,推进主题学习教育;创新党性教育,引导党员干部学深学透、入脑入心;根据学习党的二十届三中全会精神的要求,组织开展“五个一”系列活动。抓队伍促工作。建立党员领导干部帮带工作体系,注重对基层党组织书记、党建工作干部和党员教育管理。抓阵地优服务。以党员群众需求为导向,以标准化建设为平台,分步骤推进党组织标准化建设。
    三、坚持创新驱动抓落实。根据系统各单位部门科室结合自身特色,因地制宜提出党建品牌,打造成为推动高质量发展的新引擎。按照点上特色彰显、线上差异布局、面上整体提升的工作思路,加强对系统单位、部门等党组织建设,党建和业务双提升。开展“党建+”,组织党建知识抢答比赛、爱心活动、志愿服务等活动,发展生态旅游、观光农业、民宿经济等主体,优化美丽人居环境。
四、坚持严以律己抓落实。严格按照党

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