在市人才工作领导小组工作推进会上的讲话(全文4253字)

在市人才工作领导小组工作推进会上的讲话

同志们:
   今天,我们召开市人才工作领导小组工作推进会,主要任务是深入贯彻落实中央和省委关于人才工作的决策部署,研究审议相关文件,安排部署我市人才工作。刚才,我们审议通过了《XX市人才工作领导小组工作规则》《XX市高层次人才和团队引进管理办法》《XX市优秀人才表彰激励细则》等3份文件,会后请市委组织部、市人才办、市人力资源社会保障局做进一步修改完善后,按程序印发实施。下面,我就做好全市人才工作,再强调几点意见。
   一、深化思想认识,切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感
   党的十九届六中全会强调“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗,必须抓好后继有人这个根本大计。”,要求“坚持用***新时代中国特色社会主义思想教育人,用党的理想信念凝聚人,用社会主义核心价值观培育人,用中华民族伟大复兴历史使命激励人,培养造就大批堪当时代重任的接班人。”,赋予了人才工作新的战略定位,确立了新时代人才工作的基本方位。我们要认真学习领会、提高政治站位,确保人才工作始终保持正确的政治方向。
   第一,深入学习领会***总书记人才工作重要论述。党的十八大以来,***总书记关于如何识才、爱才、育才、用才,以及人才工作体制机制改革等问题提出了一系列新思想、新论断、新要求,明确指出要源源不断培养造就爱国奉献、勇于创新的优秀人才,真心爱才、悉心育才、精心用才,把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。这些重要论述,为我们做好新时代下的人才工作,指明了正确方向,提供了根本遵循和行动指南。我们一定要学深悟透、融会贯通,坚决抓好贯彻落实,以人才优势赢得竞争、赢得未来。
   第二,不折不扣落实中央、省委和市委人才工作部署要求。日前,在京召开的中央人才工作会议强调,“坚持党管人才,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地。”省委对标中央,出台了一系列重要支持人才发展的政策文件。市委着眼于建设XX结合部区域人才高地,持续深化人才发展体制机制改革。中央、省委和市委对人才工作的重视前所未有,全市各级党委(党组)要切实履行好“党管人才”主体责任,进一步推动各项人才政策落地生根、取得实效。
   第三,以问题为导向为全市高质量发展集聚人才。近年来,我市高度重视人才工作,不断强化领导、健全机制、加大投入、创新平台,实现了人才总量、素质、贡献率大幅提升,为全市经济转型升级、助力高质量发展提供了强有力的人才支撑。但我们也要清醒地看到,与发达地区相比,与周边市州相比,与经济社会高质量发展需求相比,无论是在人才的引进和使用上、人才队伍的数量和质量上,还是在人才工作的机制和环境上,都还存在一些差距和不足。主要表现在:一是人才总量不够、结构不优。全市有各类人才XX万名,占总人口的XX%,低于全省平均水平。二是高层次人才和重点产业、重点领域人才十分短缺。尤其是全市亟需的科技创新、商贸物流、环保工程、城市规划等专业人才极为缺乏。三是受限于经济水平和地理区位,市本级人才流失严重。全市每年被各类大学录取学生XX人左右,但通过公开招录(招聘)、回乡自主创业的不足XX人。四是全市公务员和事业干部人才“出大于进”。据市委组织部、市人力资源社会保障局统计,20XX年至今,全市公务员和事业干部调入XX名,调出XX名,在调出人员中,本科及硕士以上学历的有XX名,仅仅占比XX%,人才流失现象严重。
   当前,我市正处于开启全面建设社会主义现代化XX新征程的关键时期,新旧动能加快转换,产业结构深度调整,我们比以往任何时期都更需要人才、更渴求人才。所以,我们要坚持人才优先发展战略,千方百计培育人才、引进人才、集聚人才。
   二、完善工作体系,努力营造良好的人才发展环境
   立足于全市发展大局和实际,紧扣市委“大抓发展、大抓效益”要求,加快构建具有XX特色和更具竞争力的人才制度优势,广开进贤之路、广纳天下英才,让识才、爱才、容才、用才之气蔚然成风。
一是创新体制机制,完善人才政策体系。中央出台了《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基

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