某区农村带头人队伍建设汇报提纲(全文2332字)

某区农村带头人队伍建设汇报提纲

   ?***总书记深刻指出,农村要发展好,很重要的一点就是要有好班子和好带头人。农村党组织带头人队伍建设是一个系统工程,“选”“育”“用”“管”环环相扣,只有在这四个方面形成全流程体系,才能建设一支有战斗力的头雁队伍。实践中也证明了,一个好的基层党组织,往往好就好在有个好书记;一个薄弱的基层党组织,往往就差在缺个好书记。所以,大家常会用“给钱给物不如给一个好支书”来形容带头人的重要性。下面,我就高新区乡村振兴带头人队伍建设情况,作简要汇报:
   一、严格“选”的标准。旗帜鲜明地亮出选的政治标准、能力标准,严格执行“县乡共管”制度、严格落实联审工作要求,坚决把不符合标准的人选挡在门外、推出门外。在“两委”换届前,通过多轮实地走访,与书记本人、“两委”成员、党员群众代表面对面了解情况。虽然都是农村,虽然都在一个区内,但村与村之间的情况千差万别。什么样的村,就要选什么样的书记。有的村环境整治任务、动迁任务较重,就要选挺得上去、豁得出来、有担当的干部;有的村稳定任务较重、村内矛盾相对明显,就要选群众基础好、性格沉稳的干部。通过近距离考察村、考察书记,我们做到一村一档、一村一策。本村暂时没有合适人选的,就形成跨村任职、下派任职方案。
二、搭建“育”的载体。坚持整体提升、重点帮扶,有针对性地加强农村党组织带头人队伍的政治素养、治理能力、宗旨意识和工作作风。通过培训提能力。依托持续运作*年的“**讲坛”,每年为村书记提供至少*场送教上门的专题讲座,内容涵盖政治理论、党史教育、乡村治理、矛盾调处等多个方面。每年至少举办*场村书记脱产学习专题班,一天半天的集中培训不定期开展,灵活多样的“书记论坛”“书记沙龙”阶段性开展。通过项目抓落实。全面实施“书记项目”,系统梳理责任清单、问题清单、整改清单“三张清单”,以抓项目的思维抓党建,通过党建拎起牵动全局工作的线。围绕*学习教育主题,把“我为群众办实事”实践活动与乡村振兴重点工作结合起来,创新开展“我为群众办实事·书记***”*期,办结各类民生实事,在疏堵点、破难点、解痛点中提升服务群众能力和党建工作实效。美丽菜园、美丽庭院、美丽田园等工作全面推进,一批先行先试的村,通过小切口破题,为面上工作提供

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