【班子对照检查】领导班子专题民主生活会对照检查材料范文（思想、精神状态、作风、形态等方面，检视剖析材料、发言提纲）

投稿用户 • 2022年10月25日 am12:18 • 精品范文 • 阅读 199

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领导班子专题民主生活会对照检查材料范文
　　　　根据本次专题民主生活会要求，局领导班子深入学习党的十九大及十九届历次全会精神，认真研读《***谈治国理政》等书目，为开好本次民主生活会奠定了扎实的思想和理论基础。对照《中国共产党章程》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，现就局领导班子在思想政治、精神状态、工作作风、意识形态等方面存在的突出问题对照检查如下：
　　　　一、存在的问题及具体表现
　　　　（一）思想政治方面
　　　　1.学习主动性还需增强。大部分同志都能够通过党组中心组学习、撰写学习心得、做好学习笔记，政治理论学习取得了一定成效。部分同志加班加点干工作无怨无悔，但加班加点搞学习的主动性稍显不足，学习存在碎片化、随意性的情况，存在重工作、轻学习的思想，导致学习效果不够明显。
　　　　2.学习方式方法还要丰富。虽然能够坚持把加强政治理论学习作为第一需要和第一职责，深入学习《党章》《准则》《条例》，但过多依赖会议集中传达学习，有时候还存在为了学理论而学理论，以学代会、以学代懂的倾向。学习的方式方法较为单一，在一些热点、焦点问题上的深层次互动较少。
　　　　3.理论联系实际还不够。少数同志没有真正做到理论联系实际，不善于运用科学理论分析解决实际问题，在一些工作上还存在按部就班的情况，习惯于凭经验办事，容易陷入“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用”的困境。
　　　　（二）精神状态方面
　　　　1.攻坚克难的韧劲还不足。大多数同志在工作中都能够深入一线、深入基层，抓好上级文件精神刚性落实。但也有少数同志有时候有畏难情绪，不能正确认识苦与乐、得和失的关系，不愿甩开膀子做事，还存在回避矛盾和问题的情形。
　　　　2.开拓进取意识还需进一步提高。虽然大部分同志都能始终坚持高标准严要求，把研究和解决问题作为工作的着眼点、贯穿于工作的全过程。但也有的同志开拓创新少，思考研究少，缺乏富有创造性的工作举措。
　　　　3.奉献意识还需进一步加强。绝大多数同志在工作中都能恪尽职守，严格要求自己，但也有极少数同志更多时候只是满足于“八小时之内”的埋头苦干，缺少“八小时之外”的额外付出，奉献意识还有待进一步加强。
　　　　（三）工作作风方面
　　　　1.批评与自我批评的勇气有待加强。个别同志缺少批评与自我批评的勇气，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，没有必要批评别人的缺点，保持“一团和气”，存在“讲成绩多、点问题少”的现象。
2.调查研究的系统性还不够。由于事务性工作都比较多，忙于应付业务工作，有的同志主

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