面试细节和技巧，请谈谈面试需要注意的细节与技巧！

投稿用户 • 2022年12月22日 am3:35 • 范文大全 • 阅读 311

说到面试，大家可能并不陌生。这是职场寻找工作的必要环节。你对面试了解多少呢？你知道提前做哪些准备吗？接下来小编带你一起学习分享！

面试是应聘者与招聘单位沟通互动的重要环节，机会来了能不能抓住，能力和准备同样重要。准备是迈向成功的重要标志。结合资深人力资源的经验传授，如何进行面试准备与面试应对给大家做以下分享：

一、面试都要准备啥呢？

简历：简历是作为应聘者主要书面信息的呈现，提前准备一份。一方面体现对面试的重视，同时给面试官提供，因为你不确定在面试官手里持有的简历信息是否和你现在的信息一样。第二方面，一般企业都要求在提供的应聘申请模板上填写。手持一份简历对于信息的录入方便很多，同时保证自己信息的一致性。

岗位要求：认真阅读招聘单位发布的岗位要求，结合自己的经验进行岗位匹配度判断。如果岗位略有差异，没关系，对差异项进行了解学习。一般能通知前往面试基本是复核要求的，阅读招聘需求另一个目的，是了解并进行面试准备。

知识梳理：知识作为面试过程交流互动重要信息，也是决定面试是否成功的重要因素。建议大家梳理自己的知识普系，下边交大家一个方法：找一张空白纸，根据岗位招聘需要，把自己目前所有相关的能力写出来，越详细、越具体效果越好。罗列之后把所有内容进行逻辑结构划分为三类。第一类：匹配岗位需求的核心内容；第二类：岗位关联的一般内容；第三类：岗位潜力的挖掘信息拓展。扬长避短发挥时围绕侧重点进行。

话术准备：良好的沟通从顺畅表达开始，沟通中需要对自我介绍、回答技巧、表情展示进行练习准备，形成介绍和问题的逐字稿，反复诵读练习。不需要逐字记忆，但需要能大致复述。这里推荐大家记关键词和框架形式。比如大树有树根、树干、树枝、树叶层层递进。

面试地点：到场面试一般建议提前15分钟到达地点，在确定面试时间后要对地点、交通方式、物品准备提前整理，避免时间紧张、各种影响、造成面试迟到的情况。

二、面试过程

控制紧张：面试过程一般候选人都会有紧张的情况，紧张的原因是胆怯、害怕、心理素质差，其实这属于正常心理反映，因为面对所有未知环境、未知话题人体本能都会有紧张的情况。如何缓解紧张呢，一方面前节讲到的准备是否充分？充足的准备可以抵御紧张。另一方面交给大家两个方法即：深呼吸和刺激穴位缓解法，深呼吸5秒吸气、15秒钟呼气，坚持3分钟。穴位就是合谷穴和神门穴，反复按压。

回答问题：面试交流过程中，自我介绍与回答问题都不要冗长，精炼且有逻辑。喋喋不休的叙述未必赢得面试官的认同，切记言多比失啊！同时面试官提出问题后，建议听清楚、听明白、快速思考后回答，不抢话不盲目发言。体现了稳重与气度。

最后说一下着装礼仪：面试时建议穿着正式、庄重的衣服，沟通过程中，肢体动作适度，避免习惯性不雅动作。保持微笑也有助于消除紧张呦。预祝成功！建议关注收藏以备不时之需。

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