市公安局政治部主任2022年度民主生活会对照检查材料

市公安局政治部主任2022年度民主生活会对照检查材料
    根据中共XX市纪委机关、中共XX市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的要求,会前,我认真参加了集中学习和个人自学,广泛征求了意见建议,深入开展了谈心谈话。在此基础上,聚焦这次民主生活会主题,对照“六个方面”,深刻剖析了思想根源,明确了整改措施和今后的努力方向。
    一、党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况
    (一)进一步加强理论学习。一是端正学习态度,坚持把学习作为提升能力、干好工作的前提和基础,积极参加市公安局党委、市公安局以及市局政治部组织的各类学习,主动融入工作学思践悟,不断提高学习质效。二是坚持每日自学,充分运用“共产党员”“人民日报”以及一些优质公众号等平台,加强理论学习,提升理论素养。
    (二)进一步提升党性修养。一是提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,在生活和工作中时刻约束自己的言行。二是把握分寸,特别是在公众场合,谨言慎行,严格遵守纪律规定,及时制止和严肃批评相互称呼“江湖化”的现象。
    (三)进一步推进为民服务。坚持以“三大活动”为抓手,持续深化教育整顿成果,统筹协调指导全市公安机关深入推进“我为群众办实事”实践活动,树梳理汇总出台“六项爱警暖警政策”,着力为基层民辅警办好事,进一步提升了“以人民为中心”的发展理念。
    (四)进一步抓好廉洁自律。一是坚持以身作则,严格执行中央“八项规定”,下基层检查工作时,坚持轻车简从,从不给基层增加任何负担。二是淳化廉洁家风,始终严格要求亲属,坚决抵制打招呼、说情等不正之风,绝不利用职权为自己和亲属谋取不正当利益。三是自觉净化“三圈”,始终坚持按照有原则、有界线、有规矩的社交标准,不断净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,不搞团团伙伙,不拉“小圈子”。
    二、存在主要问题
    (一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。坚持用党的XX大精神统一思想、统一意志、统一行动,坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者,自觉在思想上政治上行动上同以XX同志为核心的党中央保持高度一致。但深刻对照反思,仍然存在一些差距和不足。主要是对“两个确立”的决定性意义理解掌握的深度和广度还不够,有时把学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认识层面,没有全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求下进行把握和考量,系统钻研蕴含其中的深刻内涵、精神实质和创新理论等方面做得还不够。
    (二)带头用XX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。主要体现在对XX新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统,对一些党的最新理论成果及时跟进学习还不到位,对XX新时代中国特色社会主义思想在系统把握、深刻领会上还有差距,自觉运用蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法研究解决实际问题还不够灵活。
    (三)带头坚持和加强党的全面领导方面。通过深入理解党是什么、要干什么,更加激发了我心怀“国之大者”,贯彻新发展理念、担当履职尽责、全力做好各项工作、服务中华民族伟大复兴的情感自觉、思想自觉、政治自觉、行动自觉。但是,深刻对照来看,依然存在一些问题。一是对“国之大者”理解不够全面深刻。没有真正从大格局、大视野、大领域、大维度上思考“国之大者”,有时会觉得自己把分管的部门管好了、把分管的工作干好了就可以了,强调一地一域、一时一事多,站在全党全国的高度积极为党分忧、为国尽责和主动服务“国之大者”的思想意识、政治意识还不够自觉。二是贯彻新发展理念不够自觉。虽然自己明白,贯彻新发展理念、构建新发展格局是推动XX公安高质量发展的重要保证。但是从全局的高度去深入领悟新发展理念、谋划推动公安工作做得还不够,存在本位主义的局限性。比如,调回市公安局工作后,忙于日常事务,没有及时从全市的高度系统谋划全市公安队伍建设,为市局党委当好参谋助手的作用发挥不好。三是开拓创新的意识还不够强。习惯于用既有经验、既有办法解决问题,按部就班完成任务,对新情况新问题洞察不足,特别是面对市局机关队伍老化,部分民辅警激情不足、血性不够的情况下,在“如何全面激发队伍激情血性”方面思考不深、办法不多、创新不够。
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。以人民为中心,全心全意为人民服务是我们党的宗旨,党史学习教育以来,自己牢记XX总书记关于“人民就是江山、江山就是人民”的敦敦教诲,立足岗位职能,深入基层、深入群众,带头践行以人民为中心的发展思想,人民群众的幸福感和获得感得到显著提升。但是,对照分析来看,依然还有一些突出问题。一是调查研究不够深入。在XX分局工作期间,虽然自己深入基层所队作了一些调研,听取了一些意见建议,但是对照中央和省委、市委关于调查研究的具体要求,自己做的还不够到位,调研次数不多、调研范围不广、调研质量不高,导致XX的工作质效没有实现“最大化”。到市局工作后,我坚持定期深入基层调研,但是例行听取汇报多、解剖“麻雀式”的调研比较少,至今还未亲自到“下基层上一线”的驻点单位去调研走访,帮助基

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